Elemente

Immer im Blick

Ziele

Ziele sind Teil des gesamten Prozesses. In zahlreichen Veröffentlichungen wird ihnen eine zentrale Rolle beim Ausrichten und Motivieren von Personen, Teams und Organisationen zugeschrieben.
Dem stimmen wir zu. Wir glauben aber, dass besonders der Prozess der Zielfindung dazu dient, im großen Stile das Agieren in den Handlungsfeldern „Anregen – Entscheiden – Verantworten“ zu unterstützen. Zumal Ziele im dynamischen Umfeld zunehmend „moving targets“ sind.
Mit anderen Worten: Das Führen eines Dialogs über gemeinsame Ziele ist ein wichtiger Teil des von unserem Resonanz-Konzept angeregten übergeordneten Prozesses. Dies ist wesentlich beim Treffen von Entscheidungen. Und das gemeinsame Verantworten nährt schließlich das berühmte Commitment und stiftet letztlich Identität. Die Eisenspäne im Magnetfeld richten sich aus.

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