Indikatoren

 

Der Vertrauens-Indikator

vorhanden nicht vorhanden
Kritische Punkte werden zeitnah und offen angesprochen. Dem Anderen „böse“ Absichten unterstellen
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Die Welt des anderen existiert für mich als gleichwertige Realität. Ich bestehe auf meiner Position, kann die Welt des anderen nicht nachvollziehen.
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Wenn ich ein Verhalten nicht verstehe, dann frage ich zurück. Über den anderen sprechen statt mit ihm
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Feedback ist möglich Abgrenzungen haben Vorrang
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Offener Umgang mit eigenen Schwächen Narzissmus, sich darstellen müssen, Stärke demonstrieren
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Bereitschaft voneinander zu lernen Egoismen, Mentalität der Absicherung
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Machtzentrum wandert von innen/oben nach außen/unten in der Hierarchie, Delegation ist selbstverständlich Autoritäre Anweisungen sind die Regel oder: „wenn es gut werden soll, musst ich es selber machen“
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